按照用工法,在员工无重大失误或违反公司制度的前提下解雇,至少要多发三个月薪水.而员工辞职至少要提前一个月书面通知企业. 当然实际合同中各公司有差异,但签的合同里...
学校解雇我!但工资迟迟不发!!有拖欠工资赔偿金吗?发短信等,这些事情是否属实没有定论。)不应成为学校“辞退”你的合法依据,解决劳动... 11月的工资,这个行为同样构成违法。 如果你想解决问题,那么我建议向狮山(南海区)劳...
试用期单位不发工资,未签订劳动合同,提起劳动仲裁申请有哪些...至于工作了多少时间,工资每月多少等,可以用“举证责任倒置”的原则,由用人单位来证... 不同的是前者可以直接主张,后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。 看我以上...没收到捷信公司短信通知能申请吗（捷信公司发短信给我）
公司没有签订合同法被解雇,公司不给赔偿吗?在说试用期3-7天...经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
公司一年不发工资怎么回事工资。依据:工资应按月发放,不得拖欠。 2.不签订合同,支付二倍工资。依据:用人单位自... 依据:未按规定辞退职工的,应支付相应的经济赔偿金。 以及其他的一些权益…… 我就是...保险公司短信通知去交保费未交（平安保险官网首页官网）
我在一家企业上班4年.3天前通知我说我被解聘.通知或是短信等通知(其实短信也可以不算的)就不算要你离职,你就死皮赖莲的去上班,他管不了你,只要你证明你每天都上班 ,那工资要照发的,他不发可以告他 进单位的那个押金...
